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其他注意事項(xiàng)
1定價(jià)格
說(shuō)明股權(quán)出售的價(jià)格或者股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格及其確定依據(jù)。
2定來(lái)源
一是向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)股份；
二是向現(xiàn)有股東回購(gòu)股份；
三是現(xiàn)有股東依法向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)。
3定條件
包括：實(shí)施激勵(lì)方案的條件（針對(duì)企業(yè)而言）和行權(quán)條件（即針對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)）。
4、定機(jī)制
（1）業(yè)績(jī)考核機(jī)制
制訂一套科學(xué)、完善的考核制度（財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)），定期對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核，已收激勵(lì)約束之效。
（2）激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制
一是公司層面發(fā)生重大變化（分立、合并、重大虧損、破產(chǎn)等）時(shí)如何調(diào)整；二是激勵(lì)對(duì)象發(fā)生變化（職務(wù)變更、發(fā)生違法行為、出現(xiàn)重大失誤、離職、被解聘、退休、喪失勞動(dòng)能力、死亡等）時(shí)如何調(diào)整；如何修改、終止激勵(lì)方案，程序如何。
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